【经纬先锋 劳动楷模】青岛宏大 巩云海:勇担当善作为的“质量先锋”
发布时间:2024-03-01
编者按:为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,展现经纬建设者风采,公司设置“经纬先锋 劳动楷模”栏目,持续宣传公司各条战线上勇于奉献的党员,踔厉奋发的职工,讲述生动感人的经纬故事,通过树典型、学先进,营造比学赶超的氛围,以平凡铸就伟大、以实干笃定前行、以奋斗开创未来,以实际行动践行党的二十大精神,积极投身振兴纺机三年行动,为公司转型发展再建新功。
勇担当善作为的“质量先锋”
——经纬纺机2023年度劳模、青岛宏大质量部质量监督员巩云海的故事
2005年,他进入青岛宏大成为了一名实习生。在实习期间,他勤奋好学,不怕辛苦,周围的同事和带他的师傅都很喜欢他,而他也被公司雄厚的技术力量和深厚的文化底蕴所吸引。他喜欢钻研,善于总结,转正后选择了技术要求较高的加工设备维修工作。在任职期间,他任劳任怨,不断地积累了液压、气动控制、电路控制、焊接等多种专业知识,为个人技能的提高打下了坚实基础。他就是青岛宏大质量部的质量监督员巩云海。
作为一名技术人员,他用执着的精神,把碰到的问题都当作一种挑战,迎难而上,攻坚克难。2006年青岛宏大研发试制新一代自动络筒机,他通过层层选拔,加入到了新机型的试制团队。由于他前期的不断学习和充足的知识储备,在新产品试制过程中,很快就进入到了工作状态,不管是气动控制还是液压及电路控制他都能处理的得心应手,得到了团队其他成员和领导的高度认可。项目结束后,他作为优秀人才被引进到售后服务部。
作为售后服务的中坚骨干青年,他先后参与了SMARO、SMARO-NEW、SMARO-E、SMARO-I等几代络筒机的安装调试工作。机会总是留给有准备的人,2016年,青岛宏大领导提出“2+3”即2年质量提升、3年强本固基的五年质量规划,质量部急需络筒机专业人员。面对企业大质量的发展战略,巩云海到质量部担任质量监督工作。在质量部,他先后对检验技术、加工工艺、零件的后期处理等新知识进行学习,将这些知识结合自己前期的经验,形成了有效的解决方案。比如VCRO新型络筒机支臂部件,该部件要求压配一个铜套后要保证结构的密封性。当时压配后零件不合格率居高不下,每天车间需要对压配后密封性不合格的零件进行返工处理,对生产造成了极大的浪费。经过现场仔细研究摸索后发现,铜套在压配时与壳体表面磨起毛刺,毛刺将壳体表面划上了微小的沟槽,在进行密封检测时沟槽处就会泄露气压。找到这一问题后,通过对现场的零件进行手工打磨修理倒角后再进行压配,并将该情况通知研发和供应商进行改进倒角处理,研发确认并修改图纸,问题得到了圆满解决,零件压配后的不合格率由原来的30%降低至0.2%,极大地减少了浪费,大幅提高了生产效率。
有梦想、有激情、有拼劲、有技能,巩云海十年如一日的坚持将工作干得有声有色,体现了青年骨干的作为和担当。巩云海所在的小组获得2018年恒天集团优秀质量管理小组一等奖,参加项目“FMEA在质量控制中的创新应用”获得恒天质量技术二等奖,他本人也凭借扎实过硬的技术水平与坚守实干的工作态度,获得2018年青岛宏大钳工技术比武第一名、2023年恒天集团职业技能大赛钳工第三名,国机集团钳工职业技能大赛二等奖,并荣获“恒天集团青年技术能手”称号。
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